Очередной экономический кризис оставляет без работы сотни людей. Компетентные специалисты попадают под сокращение и остаются без зарплаты, обладая при этом солидным багажом навыков и знаний. Во многих отраслях растет конкуренция и работодатели оказываются в довольно выгодных условиях. Рынок труда пересыщен, а следовательно можно спокойно выбирать, выставляя нужные требования. В случае, если вам срочно нужна перспективная вакансия, вам придется постараться, чтобы найти ее. Ключевая цель, это привлечь к себе внимание работодателя, проще говоря, заинтересовать. Отдельные аспекты, касающиеся поиска работы, даны в этой статье: https://www.im-konsalting.ru/blog/kak-prohodit-sobesedovanie/. Мы же сейчас пробежимся по основным аспектам.
Главная ошибка, которую совершают многие из тех, кто в поисках работы, это неграмотно составленное резюме. Претендентов много и первый отсев протекает очень быстро, на каждое резюме отводится несколько секунд. И ваша задача, чтобы этого хватило, чтобы чем-либо привлечь рекрутера. С умом расставляйте акценты. Не стоит расписывать весь имеющийся опыт, смело выкидывайте из резюме все, что не касаемо конкретной вакансии. Закажите резюме специалисту, если самостоятельно не получается, это на самом деле очень важный момент.
Дальше вас пригласят на собеседование и к нему следует подготовиться. Не опаздывайте на встречу, разузнайте все подробности об организации, вам будут задавать на каверзные вопросы. Давайте ответ чётко, покажите красноречиво, что достойны выбранной работы. Не стесняйтесь сами спрашивать, проявляйте здоровый интерес и деятельность, такое ценится. Ходите на все назначенные собеседования, даже если по какой-то причине передумали. Таким образом вы накопите опыт и будете чувствовать себе уверенней с каждым разом.
В завершение нужно сказать, что в действительности вакансий много, только достается она лишь самым целеустремленным и упорным. Не отчаивайтесь, отсылайте резюме во все фирмы, которые вас устраивают, при необходимости звоните, чтобы узнать результаты, изучайте хедхантер. Мы раскрыли лишь некоторые нюансы в материале, по ссылке которую мы размещали выше, но есть детальные разборы в нашем блоге, обязательно почитайте!
Главная ошибка, которую совершают многие из тех, кто в поисках работы, это неграмотно составленное резюме. Претендентов много и первый отсев протекает очень быстро, на каждое резюме отводится несколько секунд. И ваша задача, чтобы этого хватило, чтобы чем-либо привлечь рекрутера. С умом расставляйте акценты. Не стоит расписывать весь имеющийся опыт, смело выкидывайте из резюме все, что не касаемо конкретной вакансии. Закажите резюме специалисту, если самостоятельно не получается, это на самом деле очень важный момент.
Дальше вас пригласят на собеседование и к нему следует подготовиться. Не опаздывайте на встречу, разузнайте все подробности об организации, вам будут задавать на каверзные вопросы. Давайте ответ чётко, покажите красноречиво, что достойны выбранной работы. Не стесняйтесь сами спрашивать, проявляйте здоровый интерес и деятельность, такое ценится. Ходите на все назначенные собеседования, даже если по какой-то причине передумали. Таким образом вы накопите опыт и будете чувствовать себе уверенней с каждым разом.
В завершение нужно сказать, что в действительности вакансий много, только достается она лишь самым целеустремленным и упорным. Не отчаивайтесь, отсылайте резюме во все фирмы, которые вас устраивают, при необходимости звоните, чтобы узнать результаты, изучайте хедхантер. Мы раскрыли лишь некоторые нюансы в материале, по ссылке которую мы размещали выше, но есть детальные разборы в нашем блоге, обязательно почитайте!
Загрузка...